El gremio de los trabajadores municipales aceptó la propuesta de incremento salarial que se realizó en la paritaria. Se acordó que no habrá descuentos por los paros realizados en mayo

Los representantes de Intendentes y Presidentes comunales ofrecieron otorgar un incremento salarial del 8% de una sola vez a partir del mes de abril, con una garantía salarial de $75.000, que va a regir por los meses de abril, mayo y junio.

También, abonar por única vez el 4,5% que surge de la diferencia inflacionaria del primer trimestre.

Recordemos que se llegó a esta situación luego de una negociación luego de paros de 24 y 48 horas en el mes de mayo. No se aplicarán descuentos por las medidas adoptadas a los trabajadores y trabajadoras municipales y comunales.

Este martes, las partes se reunirán en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas a los fines de suscribir el acta correspondiente.