19 | 02 | 2016 Educación
AMSAFE rechazó la oferta del gobierno santafesino
La propuesta era aumentar el salario docente en tres tramos, contemplando para marzo un porcentaje promedio del 19%, julio un acumulado del 24 % y septiembre de 31%. Las negociaciones continuarán el lunes 22.
AMSAFE rechazó la propuesta salarial efectuada por el gobierno santafesino de aumentar el sueldo docente en 3 tramos a saber: marzo, julio y septiembre. Contemplando en el mes de marzo un porcentaje promedio del 19%, julio un acumulado del 24 % y septiembre de 31%, según el comunicado emitido por el sindicato.
El mismo también afirma: “AMSAFE junto al resto de los sindicatos consideran totalmente insuficiente esta propuesta y rechazamos la misma, ya que no contempla los planteos que hiciera nuestro sindicato. Esta propuesta implica una caída del salario real, posterga hasta el último trimestre el aumento de salario y porcentualmente es insuficiente”.
Asimismo, AMSAFE exige al gobierno de la provincia una nueva propuesta que permita que el salario de los trabajadores de la educación no pierda poder adquisitivo frente al proceso inflacionario y mantener las paritarias abiertas durante todo el año.
Desde el gobierno se informó que con la mejora ofertada un docente sin antigüedad percibiría en el mes de marzo un salario de $ 10.800 y, en septiembre, de $ 11.655, lo cual implica una suba total del 30,1 %.
En este caso, los educadores santafesinos recibirían $ 3000 más que el mínimo fijado por el gobierno nacional. La paritaria pasó a un nuevo cuarto intermedio para el lunes 22 de febrero.
Desde el gobierno se informó que con la mejora ofertada un docente sin antigüedad percibiría en el mes de marzo un salario de $ 10.800 y, en septiembre, de $ 11.655, lo cual implica una suba total del 30,1 %.
En este caso, los educadores santafesinos recibirían $ 3000 más que el mínimo fijado por el gobierno nacional. La paritaria pasó a un nuevo cuarto intermedio para el lunes 22 de febrero.